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加強企業職工思想教育培訓,為企業發展增添色彩

發布時間:2020-07-31

  思想政治工作,是國企特色和優勢,是企業戰勝困難的思想武器。帶領職工認真學習習近平“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話精神,穩定職工情緒,增強凝聚力和向心力實現企業脫困求生,扭虧增盈,打贏生存保衛戰,促進企業健康運行和發展就顯得尤為重要。

  在求生存,保發展的戰略目標中,我們的做法是:

  一、發揮總工會職工學校教師的作用,培訓出理論水平較高的企業職工隊伍

  在市總工會的正確領導下,積極開展職工的思想培訓工作。召集單位中青年職工,認真學習習近平總書記的重要講話精神,牢記使命,不忘初心。在學習活動中,充分利用扎實有效的活動載體。融思想性,知識性,趣味性于一體,使職工群眾在喜聞樂見的活動中受到教育。比如,我們為企業策劃,開展“一帶一”活動,直接從一線選拔部分素質高,作風好,技術過硬的技術人員結成幫扶隊子,安排好幫扶計劃。調動兩方面的積極性,實現了崗位培訓、崗位成才的培訓目標。扎實有效的開展提高企業職工整體素質的大會戰活動,把整體工作落到實處。

  二、將思想政治教育工作融入到實際工作中

  空口套詞、照本宣科是做不好思想政治工作的,必須改變以往的說教教育形式,與職工同甘共苦;在實際工作中與職工一起摸爬滾打,吃苦在前,利益靠后,在實踐中培養情感,加深彼此的了解,以實實在在的行動和讓職工受益的招法,樹立自身形象,增強在職工中的威信,獲得職工的認可;比如制定和完善巡檢標準和制度,加強巡檢,及時處理發現問題,計劃檢修增強,要點搶修大大減少了,職工加班少了,通過對比,這一做法得到職工認可;思想政治教育與實際工作融合工作,使職工在思想上轉變,在生存保衛戰中,能夠保持積極樂觀、永不服輸的心態,促進各項工作的順利開展。

  三、解放思想、轉變觀念,正確面對激烈的市場競爭和企業遇到前所未有的挑戰

  為了能幸存于市場競爭中,企業必須對職工的思想觀念進行轉變創新,將職工從舊觀念的思維模式中解救出來,思想政治工作應結合時代的發展特點以及企業的實際情況,職工認為當前工作量大,收入減少,收入和付出不成比例。車間領導積極深入到班組,與職工共同探討,減員前人員多,是人浮于事,不合乎現代企業制度要求,現在人員少是市場競爭的需要,要在激烈的市場中生存就必須走改革之路,大家只有掌握更高的技能,克服各種困難,解放思想,轉變觀念,正解認識當前工作量大,收入少的問題,眼光要放長遠,減員后企業輕裝上陣,只有管理增加了,企業盈利能力增強了,才能走的更遠、走的更久,立于敗之地。思想通,一通百通;思想順,一順百順;職工思想轉變觀念后,以飽滿的工作熱情投入到工作當中去。

  四、群力群策抓關鍵,不斷擴大職工參與度

  職工科學素質建設是一項社會性、群眾性工程,涉及方方面面,需要抓住關鍵環節,以此帶動更多職工的參與,調動起全體職工參與的積極性,在教育培訓中我們著力從以下三個方面下功夫。一是抓住企業科技工作都這一基本力量。科技工作者是企業職工整體素質的重大責任。二是抓住課堂和媒體傳播這一主渠道。科普宣傳是普及科學知識,提高職工整體素質的有效載體,要充分發揮輿論的引導作用。三是抓住“四大重點人群”,緊緊抓住職工素質建設這個中心點,不斷提高職工素質。

  五、積極營造職工學習氛圍,不斷提高業務水平

  今年5月22日,因為疫情,我們通過“釘釘”軟件,線上直播講解工會經費政策,參加直播聽講的企業共有226家。我們講解了收繳工會經費的法律法規,基層企業收到工會經費后怎樣支出,怎樣將工會經費為職工做好事、辦實事。理論結合實際,真正為企業更好的了解工會經費業務知識,落實好工會政策,提高基層工會組織人員的綜合素質,工作能力,服務好職工作了一次重要培訓。

  在工作中,我們營造職工學習氛圍,使職工善于學習,養成良好的學習習慣。同時注重工作學習相結合,理論實踐相結合,積極進取,逐步充實、完善自己,成為一名集知識、文化、技能于一身的復合型員工。只有這樣,才能為企業發展提供強大的智力支持,才能為企業大做貢獻,做大貢獻。

  六、提升企業職工思想政治工作的思考與建議

  推動思想政治學習內容創新。學習創新是企業發展的動力源泉。當前應該結合“兩學一做”學習教育,將黨中央、自治區、市局各級要求作為學習的規定動作,另外、要積極開展心理健康教育,宣傳普及心理健康知識,加強人文關懷和心理疏導,引導職工正確認識社會熱點難點問題,促進身心健康發展。

  進行思想政治工作方法的創新。一是弱化權力壓制和行政干預,從行為感化入身,用自身人格魅力,人品能力潛移默化教育引導人,通過身教重于言教方式,以身作則,走進人心;二是要充分發揮好工、青、婦組織的活力作用,按照各自的職能,把思想政治工作滲透到日常工作、家庭生活、教育培訓等各個環節,形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的思想政治工作格局。

  作為一名扎蘭屯市總工會職工學校的老師,在當前正面臨著嚴峻形勢挑戰的情形中,我們會盡最大能力,為企業的發展做好老師,做好參謀,發揮大能量。把自已的聰明才智融入到企業中,為企業發展積極建言獻策,提供合理化建議,不斷為企業注入新的發展活力,和企業一起長足發展。(扎蘭屯市總工會職工學校   馬嵐)

參考文獻

  [1]周麗玲.淺談企業職工思想政治建設與文化建設的融合

  [J]改革與開放,201—(10):67-68

  [2]李沛軍,楊官武.加強青年職工思想政治建設的思考[J].現代商業,2010,(20):132